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性格内向的人参加成都软件测试培训后好就业吗

时间:2018-11-15 09:54:56   来源:未知  作者:睿峰

在百度上看到很多人提这样的问题“想学软件测试,但性格比较内向,不知道适不适合,能不能找到工作”。这样的提问不是个例,类似的提问非常多,很多人担心因为自己的性格影响软件测试的学习,今天以成都软件测试培训机构为案例帮助大家解答这个问题,看看性格内向的人是否适合学测试,参加培训后是否好就业。

成都软件测试培训机构会碰到各种各样性格的学生,以睿峰为例,五年的软件测试培训经历遇到了多不胜数的性格内向的学生,一些不能用“性格内向”来形容,应该是“非常内向”,有的同学刚来睿峰时独来独往,不和身边的任何一个人交流,遇到问题不问老师不问同学,在他们的世界里似乎只有自己,而到睿峰一个月后有明显的改变,这是为什么呢?

睿峰的软件测试课程从企业需求出发,以就业为培训目的,采用定制培养的方法,技术讲师、班级管理老师、职业规划师、就业老师为每个同学提供“4对1”的服务,根据每个人的实际情况定制培养方案,沟通交流就是方案中的一种,每天有表达训练课程,模拟答辩等,老师同学互相帮忙总结提高,一天一点的改变,当初上台话都说不出来的同学培训一个月后可以流畅的讲解,还能和其他同学进行问题交流表达自己的观点。做软件测试工作不需要滔滔不绝的口才,只要能够和别人交流,清晰有条理的表达自己的观点就可以,性格内向的人无需担心。

除了沟通表达能力,还需要技术能力,技术是敲门砖和发展基础,互联网市场竞争越来越激烈,企业对软件测试工程师的技术要求越来越高,如果只有点点点的功能测试技术发展还是有一定的限制,在成都软件测试培训机构学习期间一定要把技术基础掌握好,在自动化测试、性能测试、接口测试上都下功夫,如果学会了这些技术不用担心就业问题。就业工作之后会随着工作环境和工作需求渐渐的改变,沟通、交流技术也会慢慢的提高,只要上进、爱学,内向的性格不会成为阻碍个人发展。

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