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成都新媒体培训班来袭 面对面教你玩转新媒体

时间:2018-06-21 15:59:15   来源:睿峰教育  作者:睿峰

新媒体运营现在正处于高速发展的时代,随着移动互联网的高速发展,媒体生态日新月异,各级党政机关、企事业单位也应该逐渐认识到新媒体的重要性,不断紧随新媒体发展步伐,运用各类平台工具。但是层出不穷、快速迭代的新媒体平台,也对新媒体运维者提出了极高的要求。目前,能够熟练掌握运营技巧的新媒体人才稀缺。为了解决新媒体人实战理论结合缺失的问题,成都睿峰新媒体培训班通过强大的技术、平台优势,联合高校进行新媒体人才孵化培养。同时,携手自媒体企业、传媒相关行业,给予我们学员实习、就业的机会,形成学以致用的闭环。成都睿峰新媒体培训班将与高校、政府、媒体、企业、自媒体密切联合,为各方提供资源、实践支持,形成新媒体新阵营。与各大高校合作,为高校及人才提供实践基地,形成实践与理论相结合的合作机制。通过与政府的合作,构建畅通、高效的行政信息通达渠道和秩序。同时帮助传统媒体在新媒体发展的今天,更好地实现转型。
成都睿峰新媒体培训
哪一类的人群更适合学习新媒体呢?睿峰新媒体培训的导师认为三类人群适合学习新媒体
1、在职转行人员
对于在职人员而言,想拓展知识,便于以后更换岗位,这时候学习新媒体就成为他们高薪就业的首选,本公司开设了成都新媒体周末班,便于在职人员不会受到培训的影响,能够边上课边上班,可谓学习工作两不误。
 2、大学生
目前大学生就业难的问题已经成为了众所周知的难题,如何解决这个难题,就得靠大学生自己去拓展知识库,学习一项新的技能成为了众多大学生选择就业方向的起点。互联网发达的现在,从事互联网的企业也多,岗位缺口大。并且大学生具备一定的自学基础,学习起来会相对轻松。
 3、高中生(最低要求)
参与新媒体培训的高中生是有一定的自学能力,因此年纪小的入门相对艰难,但是有句话:师傅领进门,修行靠个人。
 新媒体培训在学习过程中,采用理论+实践的双教学模式,让学员在学习中能够实习企业的实际项目,在学习的过程中与企业项目无缝连接,便于学员在就业或者转行的过程中面临项目压力。


新媒体培训学员心得 充实度过每一天

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